Autos werden seit 1914 auf dieselbe Art verkauft und gewartet: ein Showroom, eine Telefonwarteschleife, ein Formular, ein Verkäufer, der morgen zurückruft. Salesteq baut das autonome kommerzielle System, das das ersetzt: KI-Mitarbeiter, die jedem Kunden in Sekunden auf der Website, über WhatsApp, Instagram, Messenger und am Telefon antworten, auf Arabisch, Englisch und Deutsch, die Nachfrage qualifizieren, Verlorenes zurückholen und die Werkstatt direkt in die eigenen Systeme des Händlers buchen. Der Händler behält den Kunden. Die Maschine macht die Arbeit.
Das ist kein Plan. Es läuft heute bei BMW, MINI, Ford und Hyundai in Saudi-Arabien mit rund tausend echten Kundengesprächen am Tag, bei einem BMW-Händler in der Schweiz und im Pilot mit einer Mercedes-Benz-Gruppe in Deutschland. Der nächste Schritt ist die Schicht, aus der jede Oberfläche liest: ein Kunde fragt ChatGPT, Google oder einen Sprachassistenten, und Bestand, Preise und Werkstattkalender des Händlers antworten. Wer diese Schicht für Europas Händlergruppen baut, entscheidet, wie auf diesem Kontinent in den nächsten zwanzig Jahren Autos verkauft werden. Noch niemand hat die Maschine gebaut, mit der der europäische Markt zu uns kommt. Das ist dieser Job.
Die Mission
Die Automobilindustrie autonom machen.
Kommerzielle Abläufe, die von selbst laufen. Händlergruppen zuerst, dann der Importeur, der Hersteller, die Flotte, die Bank: überall, wo ein Fahrzeug auf einen Kunden trifft.
1,200
Kundengespräche am Tag
11,000
Werkstatttermine, ins DMS geschrieben
50%
der Gespräche ausserhalb von 08:00 bis 18:00, wenn kein Mensch im Dienst ist
1 in 4
verkaufte Autos beginnen beim Agenten
Gezählt in Produktion, 12.09.2026. In Produktion, keine Demo.
Was du bauen und tun wirst
- 01Den europäischen Umsatz von Anfang bis Ende verantworten: Bekanntheit, Pipeline, Termine, Piloten, unterschriebene Verträge. Erste Märkte Deutschland, Schweiz, Österreich, dann die Niederlande und Grossbritannien.
- 02Die Maschine bauen: das Universum der Händlergruppen, Outbound, auf das ein Gruppeninhaber antwortet, Fallgeschichten, LinkedIn, ein Newsletter an Händlergruppen, KI-native Demo-Seiten pro Interessent, KI-Agenten erledigen die Masse, du entscheidest, was läuft.
- 03In den Raum gehen: Termine mit Inhabern und Geschäftsführern auf Deutsch und Englisch, die Demo, das Compliance-Gespräch, der Pilot, der gruppenweite Vertrag.
- 04Alles messen: Kosten pro Gespräch, pro Termin, pro Pilot. Beenden, was nicht funktioniert, skalieren, was funktioniert.
Wen wir suchen
- 01Jemanden, der erfinden und bauen will. Hat Dinge gestartet, zeigt Zahlen und Fehlschläge öffentlich, hat irgendwo gekündigt, weil es zu langsam war.
- 02Hat bei einem B2B-Unternehmen eine Wachstumsmaschine gebaut und damit abgeschlossen, oder als Gründer das eigene Produkt verkauft. Kann das Dashboard und drei unterschriebene Abschlüsse mit Zahlen zeigen.
- 03Steuert die eigene Arbeit bereits mit KI-Werkzeugen und Agenten und will das leisten, was sonst ein Team leistet. Der Gründer coacht den Stack persönlich.
- 04Deutsch auf Verhandlungsniveau, Englisch fliessend. Der grösste Markt und die Referenz sind deutschsprachig.
- 05Verkauft, was läuft. Automotive ist lernbar; wie eine familiengeführte Händlergruppe kauft, muss bis Monat drei verstanden sein.
Was wir bieten
- Rolle
- Vollzeit, jeder Ort in der CET-Zeitzone, von dem aus der Job gemacht werden kann, Reisen zu Händlergruppen, wenn es darauf ankommt.
- Vergütung
- Ein festes Gehalt, eine ungedeckelte Provision auf jeden Vertrag, den der Kunde bezahlt, und Anteilsoptionen am Unternehmen, das das hier baut.
- Arbeit
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, der bei jedem Ersttermin dabei ist, bis du einen abgeschlossen hast, und mit einem Produktteam, das jede Woche in Produktion liefert.
Wie wir arbeiten
01
Flache Hierarchie
Du bist gleichberechtigtes Mitglied des Teams. Das beste Argument gewinnt, egal von wem.
02
Am Ergebnis beteiligt
Eine Beteiligung am Unternehmen verbindet dich mit dem, was wir bauen, nicht mit einem Titel.
03
Keine Meetings, keine Politik
Schriftliche Entscheidungen, ein System in Produktion, Kunden am anderen Ende.
04
Jede Woche liefern
Deine Arbeit antwortet echten Kunden in der Woche, in der sie live geht. Wir verschieben die Grenze des Machbaren und messen es.
So bewirbst du dich
Eine Seite: das Beste, was du je gebaut hast, und was es gebracht hat, drei Abschlüsse mit Zahlen, und das Erste, was du hier bauen würdest. Kein Anschreiben. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden. Kandidaten in der engeren Auswahl erhalten eine bezahlte Arbeitsprobe von 48 Stunden.